Resultados evaluación de Clima, Cultura y Competitividad

Psigma Corp fue la encargada de la socialización de los resultados de la evaluación de Clima, Cultura y Competitividad; medición realizada en el IPA2013 que tenía como objetivo recopilar de forma sistemática información cuantitativa y ordenada que favorezca hacer un diagnóstico preciso para el diseño de planes de acción basados en las oportunidades de mejoramiento percibidas.

Composición de la muestra.

La muestra que tuvo en cuenta la percepción de 433 funcionarios. El 10% lo componen cargos gerenciales, el 74% son cargos medios y el 16% es operacional. De esta población el 84% se desempeña en roles administrativos y el 16% ejecuta cargos Técnicos- Operacionales.

Participación de la Sede, Seccionales y extensiones.

En cuanto a la composición de la muestra en relación con la ubicación en cada una de las sedes, seccionales y extensiones; se encontró que el 50% pertenece a la Sede Fusagasugá, el 13% lo aporta la seccional Girardot seguido del 17% que participación representa la participación de la Extensión Facatativá.

Clima Organizacional.

En este aspecto se evalúan las percepciones que tienen los integrantes de la organización acerca de las políticas, estructuras y procesos organizacionales. Los resultados los resume la siguiente gráfica:

Cultura

En este aspecto se evalúan las prácticas y patrones de comportamientos sustentados en valores y creencias compartidas por los miembros de la organización, 66.82 fue el promedio que arrojó la medición.

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Publicado por la Oficina Asesora de Comunicaciones, información suministrada por la Oficina de Talento Humano y Psigma corp.