El servidor público de la UCundinamarca es Generación Siglo 21

“Quiero hacer un reconocimiento público a todos ustedes que hacen parte de la Universidad de Cundinamarca, porque su trabajo, compromiso y entrega, es lo que hacen posible que esta institución sea mejor cada día”  fueron las palabras con las que el rector, Adriano Muñoz, dio apertura a la celebración del Servidor Público, realizada el 24 de Julio en el auditorio Emilio Sierra (Fusagasugá). En el acto se entregó reconocimiento a 35 funcionarios de las diferentes extensiones, seccionales y oficinas. Ver listado de reconocimientos.

Esta celebración es establecida por el Decreto 1083 de 2015 en el que se declara que todas las entidades deberán adelantar actividades que exalten la labor del servidor público.

“Hoy rendimos un sentido homenaje a los servidores públicos y quiero dar las gracias por acompañarnos en esta actividad que organizó la doctora Etelvina Lozano junto con el equipo de Talento Humano con mucha dedicación, a su vez, quiero darle las gracias al rector, a la doctora Sandra Moncada, a Juan Manuel Cruz, Juan Manuel Ramírez,  Ricardo Jiménez, Jenny Peñaloza, Marisol Alvarado, Edgar Dimate, los decanos Wilson Joven y Pedro Nel Quintero, Jency Beltrán, Catalina Barragán, Carolina Melo, y a los directores de seccional y extensión, Juan Carlos Méndez, Juan Carlos Torres, Fabio Gil y  Alejandro Flechas, por acompañarnos en el evento”, afirmó la doctora Myriam Lucía Sánchez Gutiérrez, Vicerrectora Administrativa y Financiera de la Universidad de Cundinamarca.

Los servidores de la Universidad de Cundinamarca se caracterizan por ser innovadores, emprendedores y colaborativos, por lo tanto, los invitamos a seguir emprendiendo la labor de resignificar, repensar y reinventar la Universidad, con el fin de fortalecerla gracias al trabajo y apoyo de cada colaborador, personal directivo, académico y administrativo, y así seguir “disoñando la universidad que queremos.

Ellos son los funcionarios que recibieron reconocimiento en el día del Servidor Publico: